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为庆祝北京注册会计师协会成立30周年，回顾三十年行业人才发展史，贯彻落实党的二十大精神和财政部《人才强国战略和关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》（财会〔2022〕21号），2023年5月23日，北京注册会计师协会人才工作委员会举办“回眸育人三十载，共话人才新时代”——北京注册会计师行业人才经验交流会。包括毕马威在内的会计师事务所代表作主题演讲，财政部、中注协、北注协有关领导及部分会计师事务所、资产评估机构代表参加了会议。
毕马威华振党委书记、合伙人张晏生作为北注协人才工作委员会主任委员为本次交流会致欢迎辞，他表示：
“党的二十大报告指出，要‘深入实施人才强国战略’。北注协于1993年成立，回顾这三十年北京注册会计师行业发展史，其实也是一部人才发展史，人才是注师行业的第一资源。当前，行业面临着人才流失、高端人才不足、梯队建设有待加强等诸多问题的挑战。希望通过本次交流会，能够推广先进经验，破解人才难题。”
来自不同会计师事务所的代表分别围绕党管人才、青年人才培养机制和经验、对标国际一流，建立及优化培训体系、高端人才培养、人力资源管理数字化赋能、员工关爱机制以及北京注协首期专家型管理人才培养项目感悟等话题进行了经验分享及未来展望。
其中， 毕马威中国合伙人胡海 就人力资源数字化作了主题发言，重点介绍了在数字时代背景下，事务所如何更加关注员工工作体验、追求能力塑造，驱动人力资源运营模式变革，同时分享了毕马威的实践经验，毕马威秉持“以人为本”理念，人力资源管理从服务业务发展向服务人才成长升级，借助数字化手段，不断提升智能化程度，满足员工差异化个性化需求。
主题演讲环节后， 来自财政部、中注协和北注协的有关领导 进行了总结发言，对各事务所的先进实践经验进行了肯定和鼓励，提出了建立人才培养机制、加强人才建设的要求，并对实现新时代高质量发展打造一支优秀的人才队伍寄予殷切希望。
回首往昔，毕马威立足本土，见证了注师行业的高速发展；展望未来，毕马威将深入贯彻党的二十大提出的“人才强国战略”，紧密围绕财政部《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》进一步开展人才工作，在财政部、注协等监管机构的领导下勇于面对行业发展的挑战和机遇，为注册会计师行业培育优秀人才、完善储备，更好地服务国家建设，推动建设新时代的注册会计师事业。
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